PR-интервью. Цель данного интервью: сформировать у читательской аудитории (в том числе и у работников градообразующего предприятия) позитивное восприятие нового руководителя, трансформировать восприятие из "чужой - несущий изменения - враждебный - опасный" в "похожий - несущий родные ценности - свой". Данное интервью - один из инструментов для: - снижения сопротивляемости переменам внутри предприятия, - формирования позитивного имиджа предприятия в период предпродажной подготовки.