Статья для московского эл. журнала "Работа с персоналом" HR-Journal.ru Как только «новенький» переступил порог офиса, встает вопрос: как скоро он освоит круг своих обязанностей и станет надежным сотрудником. В процессе обучения нового человека или повышения квалификации опытных сотрудников важную роль играют примеры. Как говорится, лучше один раз увидеть, как правильно делать, чем сто раз услышать.