Статья для московского эл. журнала "Работа с персоналом" HR-Journal.ru Каждый руководитель хочет, чтобы взаимоотношения с подчиненными были лишены проблем, а лучше всего – помогали коллективу работать максимально эффективно. А вот как этого добиться, мнения есть разные. Одни считают, что для сплочения команды с сотрудниками надо дружить, другие – что такая дружба до добра не доводит. Статья будет интересна как специалистам по работе с персоналом, так и каждому руководителю, который стремится построить в коллективе эффективные взаимоотношения.