Корпоративный отдых с каждым годом становится всё более популярным среди российских компаний. Многие руководители начинают понимать, что денежные поощрения для их сотрудников конечно важны, однако они не всегда приносят максимальный эффект. Важно, чтобы люди начали чувствовать командный дух, отождествлять себя с фирмой, понимать, что успех фирмы означает также их собственный успех. Именно таких результатов помогает добиться правильно организованный корпоративный отдых.